To coś więcej niż tylko trend: Bezpieczeństwo i higiena pracy

Systemy zarządzania były dotychczas ukierunkowane na wyniki codziennej praktyki przedsiębiorstwa: na produkt, usługę.

Ale czy koncentrują się one na najważniejszych zasobach w procesie powstawania produktu: na pracownikach i samej firmie? Jakie działania może podjąć przedsiębiorstwo, aby chronić i wzmocnić swoją pozycję oraz swoich pracowników?

DIN ISO 45001 jako uznany standard na całym świecie

Norma ISO 45001 dostarcza systematycznego podejścia do zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, kładąc szczególny nacisk na ochronę zdrowia pracowników, zapobieganie wypadkom oraz minimalizowanie ryzyka zawodowego. Dzięki wdrożeniu środków zapobiegawczych organizacja może identyfikować zagrożenia i podejmować działania jeszcze zanim dojdzie do wypadku lub szkody materialnej.

Poprzednio stosowany standard OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment System), czyli System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, został opracowany przez British Standards Institution we współpracy z międzynarodowymi jednostkami certyfikującymi. Obecnie został on zastąpiony przez ISO 45001, które wprowadza bardziej nowoczesne i zintegrowane podejście do zarządzania BHP.

Od momentu wprowadzenia normy ISO 45001 certyfikowane systemy zarządzania BHP zyskały jeszcze większą popularność i szeroką akceptację na całym świecie. Organizacje coraz częściej wdrażają ten standard, aby skuteczniej zarządzać ryzykiem zawodowym i poprawiać warunki pracy.

Edukacja, świadomość i prewencja

W kontekście bezpieczeństwa i higieny pracy należy dążyć do usprawnień we wszystkich obszarach przedsiębiorstwa. Ukierunkowane wykształcenie, kształtowanie indywidualnej świadomości oraz inteligentne zapobieganie wystąpieniu zagrożenia to hasła przewodnie. System Zarządzania BHP certyfikowany przez VdS oferuje następujące korzyści:

Zwiększenie motywacji pracowników dzięki poprawie bezpieczeństwa pracy i profilaktyce ochrony zdrowia
Konsekwentna redukcja kosztów powstałych wskutek wypadków i przerw w produkcji
Wyraz zaangażowania w bezpieczeństwo pracowników, ochronę własności oraz zakładów
Poprawa wizerunku firmy, pozycji konkurencyjnej i lojalności klienta
Kontrola krytycznych obszarów poprzez wzmocnienie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
Wzmocnienie kadry zarządzającej w zakresie pewności prawnej
Konsekwentne przestrzeganie przepisów ustawowych
Niższe składki ubezpieczeniowe
Redukcja kosztów dzięki integralnej certyfikacji zgodnie z ISO 9001

Zintegrowany system zarządzania i związane z nim niższe koszty

Norma ISO 45001 stanowi wielką korzyść dla przedsiębiorstw, które zainstalowały już System Zarządzania Jakością zgodnie z normą DIN EN ISO 9001. Obie regulacje można perfekcyjnie połączyć w jeden zintegrowany system zarządzania, ponieważ są opracowane na podstawie podobnej struktury. Tak więc można na przykład wykorzystać wprowadzone już procesy dokumentacyjne, analityczne i informacyjne w rozumieniu zintegrowanego systemu zarządzania dla obu katalogów wymogów. I co nie mniej istotne, poprzez połączenie certyfikacji Systemu Zarządzania BHP i Systemu Zarządzania Jakością z jednego źródła można znacznie zredukować nakład czasu i kosztów.

Wysoko wykwalifikowany zespół audytorów VdS

Wykształcenie zespołu audytorów VdS opiera się na wymagających regułach Europejskiej Organizacji ds. Jakości (European Organization for Quality (EOQ), które muszą być spełnione przez audytorów. Należy do nich kompleksowa i praktyczna edukacja oraz szkolenie. Audytorzy VdS pracują w sposób niezależny, bezstronny i niedyskryminujący.